Publié le 20 novembre 2009 ¬ 23:23h.Hélène Marcy et Sébastien Crozier
L’avis d’expert publié le 17 novembre dans LeJournalDuNet sur la prévention du stress et les obligations de l’employeur remet en perspective le cadre législatif européen, transposé dans l’accord national de 2008, qui constitue la base de travail sur laquelle le Ministre Xavier Darcos souhaite pousser les entreprises à négocier. Le point de vue de Sophie [...]
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Publié le 2 novembre 2009 ¬ 20:49h.Hélène Marcy et Sébastien Crozier
Dans La Tribune de ce jour, Jean-Marc Le Gall, professeur associé au Celsa et conseil en stratégies sociales, fait quelques constats que la CFE-CGC/UNSA a mis en évidence depuis de (trop) longs mois. Extraits : « Le groupe s’engage à agir en permanence comme un employeur responsable », peut-on lire dans le Rapport responsabilité d’entreprise et développement [...]
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Publié le 26 octobre 2009 ¬ 16:20h.Hélène Marcy et Sébastien Crozier
France 3 diffuse ce soir à 20h35 et mercredi soir à 23h05 un documentaire qui semble éclairant sur ce qui est (enfin) en train de devenir un vrai sujet de société. Voici un extrait de la présentation de Telerama : L’idée des auteurs – le producteur, Christophe Nick, et le réalisateur, Jean-Robert Viallet – n’était [...]
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Publié le 22 octobre 2009 ¬ 23:39h.Hélène Marcy et Sébastien Crozier
Comme le note avec un humour au vitriol un lecteur des Echos qui est sans doute un salarié d’EADS, les dirigeants d’entreprises semblent découvrir avec stupéfaction que leurs salariés sont démotivés… Les alertes, qu’elles viennent du monde syndical, médical ou des consultants RH n’ont pourtant pas manqué ces dernières années. Mais personne n’avait envie de [...]
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Publié le 4 octobre 2009 ¬ 13:43h.Hélène Marcy
Sur le blog de Gilles Raveau : “Sinistres mais révélateurs, les suicides à France Telecom ne doivent pas devenir l’arbre qui cache la forêt. Car, depuis des dizaines d’années, des salariés meurent deux fois. Physiquement, puis symboliquement. Ils meurent car ils travaillent. Ensuite, ils meurent du silence et du mépris ; de l’absence de reconnaissance [...]
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