Les entreprises françaises jugées en retard dans « l’expérience salarié »

C’est ce qui ressort d’un sondage OpinionWay réalisé pour Capgemini Consulting, autour des nouveaux modes de travail : 53% des cadres interrogés déclarent que le modèle d’organisation de la vie au travail au sein de leur entreprise est en retard, et déplorent notamment l’impossibilité de télétravailler, la persistance d’une hiérarchie trop verticale ou l’impossibilité de s’épanouir à titre personnel.

Source : Plus de la moitié des cadres critiquent un management ringard

Une Intelligence Artificielle pour remplacer le patron !

Bridgewater Associates, l’un des fonds spéculatifs les plus puissants au monde, travaille au développement d’une application d’Intelligence Artificielle capable de piloter l’entreprise en l’absence de son président et, plus généralement, d’évaluer à la place des managers que chacun atteint bien les objectifs fixés…

Source : Bridgewater prêt à remplacer ses managers par une IA ?

Fin 2015, près d’un salarié sur cinq était un cadre

Selon une étude de l’APEC, le nombre de cadres du secteur privé a augmenté de façon continue et régulière sur les cinq dernières années (+5,2% entre 2010 et 2015), tandis que les effectifs de l’ensemble des salariés alternaient entre croissance et décroissance selon les années.

Source : A la fin de 2015, près d’un salarié sur cinq est cadre

Qui sont les cadres en 2016 ?

Dans le cadre de son cinquantenaire, l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) a confié au cabinet ELABE la réalisation d’une étude portant sur la transformation du rôle des cadres. Cette dernière dresse un portrait-robot en partant de la thématique de la transformation numérique, désormais devenue une réalité, qui induit de nouvelle pratiques, suscite envie et inquiétude, et contribue à une recomposition du rôle des cadres.

cadre

Source : Qui sont les cadres en 2016 ?

La mélodie du bonheur dans l’entreprise ?

Soyez heureux ! La mode des « chief happiness officer » importée des Etats-Unis prend de l’ampleur en France et s’invite dans les entreprises, qui cultivent par ailleurs les espaces de bien-être dans des locaux réaménagés en salons cosy. Simple cosmétique ou véritable révolution ?

smiley

Source : La mélodie du bonheur dans l’entreprise

SFR précise les métiers qui seront concernés par son futur plan de départs

La direction de l’opérateur a livré hier de premiers détails quant aux « familles de métiers » touchées par son plan de réduction des coûts qui prévoit la suppression de 5 000 postes, soit un tiers de ses effectifs à compter de la mi-2017. Souhaitant simplifier sa structure et supprimer les couches managériales inutiles, SFR n’épargne aucun département. Les fonctions de service client devraient cependant être les plus touchées, l’opérateur comptant notamment sur la digitalisation des échanges pour remplacer le support téléphonique…

sfr

Source : SFR : l’opérateur précise les métiers qui seront concernés par le plan de départ

A (re)voir : « Guerre dans les télécoms, les quatre couleurs du capitalisme »

Pour ceux qui ont raté la récente diffusion sur France 5 du documentaire « Guerre dans les télécoms, les quatre couleurs du capitalisme », de François Rabaté et Jean-Baptiste Diebold, ou ceux qui souhaitent le revoir, voilà un lien vers ce feuilleton haletant de 70 minutes, qui explore le monde des télécoms à la française.

Avec Workplace, consulter Facebook au travail pourrait devenir obligatoire !

Voici deux articles évoquant le service Workplace by Facebook, lancé officiellement en début de semaine après un an et demi de test auprès d’un millier d’entreprises partenaires. Pour mémoire, cette nouvelle plateforme, concurrente de Slack, vise à fournir aux organisations un moyen de communication et de travail collaboratif efficace, proche du Facebook que les employés ont l’habitude d’utiliser dans leur vie quotidienne, mais dans un environnement réservé à l’entreprise et à ses partenaires.

workplace

Sources :
Facebook at Work se lance, et devient Workplace by Facebook
Facebook Workplace ne tuera pas l’email, rien ne le fera

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...