Publié le 25 août 2010 ¬ 14:37h.Marc Pellaggi et Sébastien Crozier
La censure d’Internet existe en Chine et dans d’autres pays, mais à petite échelle on la trouve aussi dans des entreprises, y compris françaises, qui veulent bannir des écrans des salariés les sites qui déplaisent à leur direction. Il y a neuf ans, ce fut le cas chez Technip, qui retira les liens de son [...]
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Publié le 30 mai 2010 ¬ 19:05h.Marc Pellaggi et Sébastien Crozier
Foxconn Technology (alias Hon Hai Precision Industry, indique l’AFP), sous-traitant d’Apple, Nokia, Sony, et bien d’autres entreprises high-tech, a connu une dizaine de suicides, de sources officielles en Chine. Ces drames sont liés aux cadences et au stress imposés à ces employés qui fabriquent entre autres des iPhone et des PC (HP, Dell…), six jours [...]
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Publié le 22 mars 2010 ¬ 00:53h.Hélène Marcy et Marc Pellaggi
Actu Express: Miroir social note avec à propos que les opérateurs, prompts à promouvoir le web participatif auprès de leurs clients, sont nettement moins enthousiastes lorsqu’il s’agit de le mettre en pratique sur leurs intranets d’entreprise. On peut aussi rappeler une fois de plus que le forum sur le stress, «Réagir ensemble» et l‘Observatoire du [...]
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Publié le 3 mars 2010 ¬ 19:44h.Marc Pellaggi et Sébastien Crozier
Actu express: le Sénat a créé fin novembre, dans le cadre de sa commission des Affaires sociales, une mission sur le mal-être au travail, à la suite en particulier de l’épidémie de suicides à France Télécom. Cette mission, qui doit rendre en juin ses préconisations, a ouvert récemment un blog sur le sujet: il permet [...]
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Publié le 3 février 2010 ¬ 16:09h.Hélène Marcy et Sébastien Crozier
Actu express: Le Nouvel Obs, tout comme nous, se demande si c’est de l’humour… de parfait mauvais goût au demeurant : Ce n’est pas une blague. France Télécom a reçu en 2009 un prix récompensant les entreprises «qui proposent à leurs salariés les meilleures pratiques RH, leur permettant de s’épanouir personnellement et professionnellement au travail». [...]
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Publié le 7 janvier 2010 ¬ 22:32h.Sébastien Crozier
Sur le site Miroir Social, Sébastien Crozier vient de publier un article. En voici le début: « En avril 2009, Ernst & Young auditait les Centres d’Appels de France Télécom et l’ALRS (Association pour la promotion et le développement du Label Responsabilité Sociale). La crise sociale à France Télécom est loin d’être terminée. En dépit de [...]
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Publié le 4 octobre 2009 ¬ 17:28h.Hélène Marcy et Sébastien Crozier
Alors que de nombreux médias, et de nombreux français, s’interrogent sur la vague de suicides chez France Télécom, se demandant « comment on a pu en arriver là », on entend ça et là une remise en question des syndicats, qui « n’auraient pas été présents » pour accompagner les salariés et éviter la dégradation dramatique des conditions de [...]
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Publié le 4 octobre 2009 ¬ 13:43h.Hélène Marcy et Marc Pellaggi
Sur le blog de Gilles Raveau : “Sinistres mais révélateurs, les suicides à France Telecom ne doivent pas devenir l’arbre qui cache la forêt. Car, depuis des dizaines d’années, des salariés meurent deux fois. Physiquement, puis symboliquement. Ils meurent car ils travaillent. Ensuite, ils meurent du silence et du mépris ; de l’absence de reconnaissance [...]
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Publié le 30 septembre 2009 ¬ 17:34h.Sébastien Crozier
Les événements de l’été 2009, et en particulier des suicides sur le lieu de travail, ont mis en évidence aux yeux de tous la vraie nature de la tragique situation sociale qui prévaut à France Télécom SA. L’absence de dialogue social, dénoncée depuis plusieurs années par la CFE-CGC, est désormais admise par plusieurs organisations syndicales, [...]
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Publié le 13 septembre 2009 ¬ 19:42h.Marc Pellaggi
Une vingtaine de suicides en un an et demi, des arrêts maladie en hausse de 50% depuis cinq ans, +30% en un an de visites chez des médecins du travail, dont plusieurs ont démissionné devant leurs propres conditions de travail inacceptables… Terrible série que ces suicides d’agents France Télécom égrenés jour après jour dans la [...]
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